İçeriğe geç
Kıstas HukukLaw & Consultancyخدمات المحاماة والاستشارات

مجالات العمل

استشارات قانون الشركات

دعم قانوني شامل طوال دورة حياة الشركة، من التأسيس إلى التصفية، بموجب القانون التجاري التركي رقم 6102.

آخر تحديث: · إعداد: Av. Barış Kaymaz

ينظم قانون الشركات تأسيس الشركات التجارية وحوكمتها والتغييرات الهيكلية التي تطرأ عليها، لا سيما الشركات المساهمة (A.Ş.) والشركات ذات المسؤولية المحدودة (Ltd. Şti.)، بموجب القانون التجاري التركي رقم 6102.

غالبًا ما تحدد الخيارات المتخذة عند التأسيس فيما يتعلق بنوع الشركة ونظامها الأساسي وهيكل الملكية ما إذا كانت ستنشأ نزاعات لاحقًا، ولهذا فإن الحصول على الاستشارة القانونية أثناء التأسيس والتشغيل المستمر أمر ذو قيمة.

نقدم خدماتنا لروّاد الأعمال والموكلين من الشركات الذين يبحثون عن محامي شركات في إسطنبول، وكذلك للموكلين الذين يحتاجون إلى محامي شركات في أنقرة؛ كما نقدم الدعم للموكلين الباحثين عن محامي شركات في تركيا في مسائل تأسيس الشركات وإدارتها على مستوى البلاد.

تأسيس الشركة واختيار الشكل القانوني

تُعد الشركة المساهمة (A.Ş.) والشركة ذات المسؤولية المحدودة (Ltd. Şti.) أكثر أنواع الشركات اختيارًا في القانون التركي. والشركات المساهمة شركات يُقسَّم رأس مالها إلى أسهم، وتقتصر مسؤولية الشركاء فيها على رأس المال الذي تعهدوا به؛ ويُفضَّل هذا النوع في الاستثمارات الكبيرة لما يتيحه من مرونة في الطرح للاكتتاب العام وإصدار السندات ونقل الأسهم. أما الشركات ذات المسؤولية المحدودة فتوفر هيكلًا يتطلب شكليات أقل، ويقوم على حصص رأس المال، ويلائم المشاريع الصغيرة والمتوسطة.

وتُتَّبع في مرحلة التأسيس خطوات إعداد النظام الأساسي، وتقديم الطلب عبر نظام MERSİS (نظام السجل المركزي)، والتعهد برأس المال، والتسجيل في السجل التجاري. ويُعد تنظيم أحكام النظام الأساسي، مثل صلاحية الإدارة وتوزيع الأرباح وقيود نقل الأسهم وحظر المنافسة، على نحو يعكس الإرادة الحقيقية للشركاء أمرًا مهمًا لتفادي النزاعات التي قد تنشأ بين الشركاء مستقبلًا.

الشركة المساهمة (A.Ş.)

تخضع الشركات المساهمة لأحكام المادة 329 وما يليها من القانون التجاري التركي، ويكفي وجود مؤسس واحد على الأقل. يتولى مجلس الإدارة مسؤولية تنفيذ قرارات الجمعية العمومية وتمثيل الشركة.

الشركة ذات المسؤولية المحدودة (Ltd. Şti.)

تخضع الشركات ذات المسؤولية المحدودة لأحكام المادة 573 وما يليها من القانون التجاري التركي، ويمكن أن يصل عدد الشركاء فيها إلى خمسين شريكًا كحد أقصى. يتولى مجلس المديرين إدارة الأعمال اليومية، بينما تتخذ جمعية الشركاء القرارات الجوهرية.

الجمعية العمومية وأجهزة الإدارة

تُعد الجمعية العمومية في الشركات المساهمة أعلى جهاز لاتخاذ القرار، ويجب عقد اجتماعها العادي خلال ثلاثة أشهر من نهاية كل سنة مالية، بينما يمثل مجلس الإدارة الشركة ويلزمها ضمن حدود الصلاحيات المنصوص عليها في النظام الأساسي والقانون. قد يؤدي عدم الالتزام بالقواعد الشكلية المتعلقة بإجراءات الدعوة وإعداد جدول الأعمال ونصاب الاجتماع إلى جعل القرارات المتخذة قابلة للإبطال أو باطلة.

أما في الشركات ذات المسؤولية المحدودة، فتملك جمعية الشركاء صلاحية اتخاذ القرار في مسائل مثل زيادة رأس المال وتعديل النظام الأساسي وتعيين المديرين. يُعد اتخاذ قرارات أجهزة الشركة بالشكل الصحيح وتدوينها في محضر رسمي أمرًا بالغ الأهمية لمنع دعاوى إبطال القرارات التي قد تنشأ لاحقًا.

زيادة رأس المال وتخفيضه ونقل الأسهم

تُعد زيادة رأس المال وسيلة يُلجأ إليها لتلبية احتياجات التمويل أو لتعزيز الهيكل الرأسمالي للشركة؛ ويميز القانون التجاري التركي بين إجراءات الزيادة من مصادر داخلية وإجراءات الزيادة من مصادر خارجية. أما تخفيض رأس المال فيخضع لإجراءات الإعلان والدعوة بهدف حماية الدائنين.

وبينما يكون نقل الأسهم في الشركات المساهمة حرًا نسبيًا ما لم ينص النظام الأساسي على خلاف ذلك، فإن نقل الحصة في رأس المال في الشركات ذات المسؤولية المحدودة يتطلب عقد نقل موثقًا وموافقة جمعية الشركاء. وتقلل الصياغة الدقيقة لشروط عقود نقل الأسهم، من حيث بدل النقل والتعهدات بالضمان وشروط حظر المنافسة، من النزاعات التي قد تنشأ بعد النقل.

الاندماج والانقسام وتغيير الشكل القانوني

تُعد عمليات الاندماج والانقسام وتغيير الشكل القانوني، المنظمة بموجب المواد من 134 إلى 194 من القانون التجاري التركي، الأدوات الرئيسية المستخدمة في إعادة هيكلة الشركات. وتشمل هذه العمليات إعداد عقد الاندماج أو خطة الانقسام، وتنظيم تقرير الاندماج، ونشر الإعلانات لحماية الدائنين، والتسجيل في السجل التجاري.

ويمكن تطبيق إجراء الاندماج المبسط بشكليات أقل بين الشركات التي يملكها الشركاء أنفسهم تمامًا أو التي تربطها علاقة مساهمة بنسبة 90% فأكثر. وينبغي كذلك تقييم الآثار الضريبية ووضع الموظفين بشكل منفصل في عمليات إعادة الهيكلة.

مجموعات الشركات والعلاقات مع الشركات التابعة

تنص المواد 195 وما يليها من القانون التجاري التركي على العلاقات بين الشركة المسيطرة والشركات التابعة لها، بما في ذلك المسؤولية الناشئة عن الاستخدام غير المشروع للسيطرة، والالتزام بإعداد تقرير التبعية. وتكتسب الأحكام المتعلقة بمجموعات الشركات أهمية خاصة في هياكل الشركات القابضة والاستثمارات متعددة الشركاء من حيث حماية المساهمين وصغار الشركاء.

التصفية وانتهاء الشركة

تشمل أسباب انتهاء الشركة انتهاء المدة المحددة، وقرار الجمعية العمومية، والاندماج، والإفلاس، وحكم المحكمة. وبانتهاء الشركة تدخل في مرحلة التصفية، حيث يتولى المصفّون تحصيل الديون المستحقة للشركة، وسداد ديونها، وتوزيع ما تبقى من أصولها على الشركاء. ويُعد إتمام التصفية وفق الأصول وشطب الشركة من السجل التجاري أمرًا ضروريًا لانتهاء الشخصية الاعتبارية للشركة.

الخدمات المقدمة في هذا المجال

  • متابعة إجراءات تأسيس الشركات المساهمة وذات المسؤولية المحدودة وإعداد النظام الأساسي
  • تنظيم اجتماعات الجمعية العمومية ومجلس الإدارة وفقًا للأصول
  • تخطيط إجراءات زيادة وتخفيض رأس المال
  • إعداد عقود نقل الأسهم وإدارة عمليات التفاوض
  • تقديم الاستشارات القانونية في عمليات الاندماج والانقسام وتغيير الشكل القانوني
  • حل النزاعات بين الشركاء ومتابعة دعاوى إبطال القرارات
  • إدارة إجراءات تعديل النظام الأساسي للشركة
  • المتابعة القانونية لإجراءات التصفية

الأسئلة الشائعة

يعتمد الاختيار على عوامل مثل عدد الشركاء وحجم رأس المال وخطط الاستثمار المستقبلية ومرونة نقل الأسهم المرغوبة. تتميز الشركات المساهمة بسهولة نقل الأسهم، بينما تتطلب الشركات ذات المسؤولية المحدودة شكليات أقل. وينبغي تقييم الحالة الملموسة لتحديد الخيار الأنسب.